2014年9月24日上午，集团公司党委书记、董事长程俊峰率领集团机关调研组专程赴张家川回族自治县鑫达矿业开发有限责任公司进行视察调研。首先，党委书记、董事长程俊峰视察了鑫达矿业公司办公环境和工作秩序，听取了总经理关于生产与项目进展情况的汇报。随后，在会议室召开了中层管理人员座谈会。与14位中层管理人员及矿井工队代表进行了面对面交流。重点听取了各中层管理人员对生产效益、产品质量、技术革新、安全管理、项目工程等方面存在的问题及建议。座谈中，党委书记、董事长指出;鑫达矿业是集团公司的支柱产业，首要任务是抓安全、促生产。各级管理人员一定要加强责任心，提高管理能力，讲求实效，加强作风，注重实效，紧紧抓住“记录过程---研究分析---制定措施----检查实效---归纳总结”五个环节，狠抓细节，提质增效，切实解决问题，加速推进公司以安全生产为中心的各项工作有效落实。

 
    下午，集团机关调研组又紧接来到张家川锦德瑞宾馆进行调研。按照调研组工作计划，与锦德瑞宾馆中层以上领导进行了座谈。座谈中，当党委书记、董事长程俊峰了解到锦德瑞宾馆近期因种种因素，影响了经营效益提升，导致员工工作积极性不高的情况后。明确提出：“为进一步调动广大员工的积极性，增强服务意识，提高服务水平，以便尽快适应所处的民族县区广大消费者的服务需求。考虑到锦德瑞宾馆员工的薪资标准与张家川县区同行业相比处于相当而略高水平，但与集团所属同行业企业相比却处于偏低的实际，要求锦德瑞宾馆依据集团公司薪资体系及相关规定，在现行工资标准基础上再做适当上调。如若锦德瑞宾馆财务无力支付，此款项全部由集团公司承担。”同时强调，随着时代的发展，未来消费群体将呈现出多元化趋势，酒店行业必将面临更多的发展机遇。面对广大消费者，要加大产品的创新力度，不断推陈出新。牢固树立品牌意识，逐步提高服务质量。同时，指出酒店经营的好坏，重点在管理，关键在细节。希望各级管理人员一定要加强对酒店企业管理内在规律的探索和把握，正确认知“劳动责任和目标责任”内涵，加强企业文化培训，把“先做人，后做事；先讲诚，后讲价；先服务，后回报”的经营理念融入到日常服务的各个环节，以达到“提高服务水平，实现提质增效”的经营目的。听完讲话后，锦德瑞宾馆中层管理人员纷纷表示：“感谢集团公司董事长对我们的悉心关怀，也决不辜负集团公司董事长对我们的殷切希望。我们有决心、有能力，一定要凭自己的服务和能力向市场要工资，不给集团公司添任何麻烦和负担”。

 
    集团公司副总裁李旭茂、人力资源总监陆宗旺陪同调研。